PROFIL DU FONDATEUR
Moussa Sy est un expert senior en développement international, en suivi-évaluation et apprentissage, avec plus de vingt ans d’expérience dans la conduite de missions complexes en Afrique de l’Ouest et dans d’autres contextes africains.
Titulaire d’un Diplôme d’Études Approfondies (DEA) en sociologie, d’un Master of Business Administration (MBA) et d’un Doctor of Business Administration (DBA), il a exercé des responsabilités de haut niveau, notamment en tant que chef de projet, chef adjoint de projet, spécialiste senior en évaluation, responsable MEL et coordinateur régional.
Son expertise couvre notamment l’évaluation, le suivi, l’apprentissage, la gouvernance, la consolidation de la paix, les systèmes alimentaires, le renforcement institutionnel, ainsi que la formation, la facilitation de processus d’apprentissage et la gestion adaptative des programmes de développement.
Au cours de sa carrière, Moussa Sy a collaboré avec des partenaires majeurs tels que l’USAID, le PNUD, la FAO, ONU-Habitat, le Centre de Recherche pour le Développement International (CRDI), la Commission européenne et la Coopération néerlandaise, ainsi qu’avec des cabinets et structures reconnus tels que l’Institut Africain de Gestion Urbaine (IAGU), le Partenariat International sur l’agriculture urbaine et les systèmes alimentaires durables (RUAF Foundation), Khulisa Management Services, Management Systems International (MSI), International Business and Technical Consultants Inc. (IBTCI), Social Change (SoCha) et Social Impact
Il est particulièrement reconnu pour sa capacité à intervenir dans des contextes fragiles, multi-pays et exigeants, en s’appuyant sur les données et les leçons apprises pour prendre des décisions stratégiques visant à améliorer les programmes.
Ayant travaillé dans plusieurs pays d’Afrique et maîtrisant le français, l’anglais, le pulaar et le wolof, Moussa Sy allie un profond ancrage africain, une rigueur technique, un leadership stratégique et opérationnel, ainsi qu’une forte sensibilité interculturelle.
EXPERTISES CLÉS
• Facilitation de processus multipartites et dialogue entre acteurs
• Pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de missions multi-pays
• Conception et animation d’agendas d’apprentissage pour la gestion adaptative
• Formation, animation d’ateliers et facilitation d’événements d’apprentissage
• Coaching professionnel et mentoring
• Mise en place et renforcement de systèmes MEL
• Évaluations de performance et évaluations stratégiques de programmes
• Recherche qualitative, approches mixtes et études participatives
• Gouvernance, décentralisation et renforcement institutionnel
• Paix, cohésion sociale, prévention de l’extrémisme violent et analyse des contextes fragiles
• Systèmes alimentaires, résilience et développement communautaire
• Protection de l’enfance et développement de la jeunesse
EQUIPE TECHNIQUE
(A COMPLETER)